Togg, kurum kültürü konusunda global otorite olan Great Place to Work Enstitüsü’nün yaptığı çalışmada, “Türkiye’nin En Yeterli İşverenleri” listesinde yerini aldı.
İnsan ve itimat odaklı bir kurum kültürü inşa ettiğini 2021’de aldığı Great Place to Work Sertifikası’yla tescilleyen Togg, artık de “Türkiye’nin En Yeterli İşverenleri” ortasına girdi. Great Place to Work Enstitüsü’nün, dünya çapında 100 milyonu aşkın çalışan bağlılığı anketinden derlenen datalarla desteklediği çalışma, Togg’un yüksek itimat kültürüne sahip bir iş yeri olduğunu ortaya koyuyor.
Yapılan bu araştırma, çalışanların değerlendirmeleri ile güvenilirlik, hürmet, hakkaniyet, gurur ve grup ruhu bakımından şirket uygulamalarını ve yaşatılan kültürü mercek altına alıyor.
“Togg, çevik yapının içine doğdu”
Togg Ceo’su M. Gürcan Karakaş, genç bir şirket olarak “Türkiye’nin En Âlâ İşverenleri” ortasında yer almaktan büyük memnuniyet duyduklarını belirterek, şunları söyledi:
“Global bir platform olan Great Place to Work Enstitüsü tarafından yapılan araştırma, kurduğumuz yapının çalışanlarımız tarafından memnuniyetle karşılandığını göstermesi açısından çok pahalı. Biz Togg’da klasik dikey hiyerarşik yapı ve unvanlar yerine çevik gruplar oluşturuyoruz. Günümüzde pek çok firma bu çevik yapıya dönüşmeye çalışıyor. Biz ise bu yapının içine doğduk. Bizim için kararların şekillenmesinde, hiyerarşiden çok argümanların güçlülüğü ehemmiyet taşıyor. Onay süreçleri klâsik yapılardaki üzere işlemiyor. Herkes çalıştığı alanla ilgili süreçlerde inisiyatif alma konusunda sorumlu. Yalnızca tertibin değil, doğal olarak çalışma ortamının da çevik olması gerektiğine inanıyoruz. Ofisimiz de yaşayan, esnek ve iştirakçi bir çalışma tecrübesi oluşturmak üzere tasarlanmış durumda. Şirketimizi, yeniliklere ve öğrenmeye açık, duygusal istikrarı ve entelektüel sermayesi olan, beşerlerle olumlu irtibat kurmayı tercih eden çalışanlarımızla çok daha güzel noktalara getireceğiz. Bu inançla, daima daha düzgünü için çalışmayı sürdüreceğiz.”
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
